главная новости фотогалерея сотрудничество контакты

новость

Хозиева М.В. Как найти своего психолога?

Фев. 16, 2019, 4:11 п.п.

Новости. Дубна. Центр Февраль.

Вот уже более 25 лет я не только занимаюсь психологической практикой, но и преподаю дисциплины по психологическому, семейному консультированию и психотерапии. Первые лекции по психологическому консультированию много лет неизменно начинаю с задания студентам: представьте себе, что вы обычный человек, который оказался в трудной жизненной ситуации и ищет своего психолога, как лучше это сделать, чтобы не попасть в ловушку непрофессионала?

Думаю, что любому нашему потенциальному подопечному будет интересно, а что думают по этому поводу сами психологи:

Правило 1. Совершенно исключается консультирование родственников или близких людей.

Правило 2. При выборе психолога необходимо ориентироваться на егообразование. Оно должно быть базовым, обязательно специалитет!!!Никакой бакалавр и никакой магистр психологии с базовым экономическим, юридическим, математическим и т.д. образованием не может овладеть психологическим консультированием в полной мере. Либо специалитет (5,5 – 6 лет), либо магистратура (2 года) на базе бакалавриата по психологии (4 года). Конечно, это может быть и второе, и третье высшее образование, но именно высшее образование, а не повышение квалификации, которое можно получить сейчас дистанционно в течение недели.

Некоторых подопечных особо привлекает ученая степень кандидата психологических наук или доктора психологических наук, завершеннаяаспирантура.

А вот далее уже можно обратить внимание на наличие серьезного повышения квалификации. Как правило, это не 8 часов по логопедическому массажу языка или массажу воротниковой зоны. Нормальное повышение квалификации предполагает наличие документа государственного образца (72 и более часов), а не «филькину грамоту», которую просто стыдно профессионалу «выкладывать» на сайте или развешивать на стендах в кабинете.

Правило 3. Резюме психолога. Оно должно, помимо фото, образования и повышения квалификации, содержать стаж работы по специальности, историю его профессиональной карьеры, профессиональные интересы, направления и принципы работы, наличие научных работ. Резюме должно быть написано доступным и грамотным языком.

Правило 4. Как правило, все хотят попасть к опытному психологу. Опыт работы – важный и неоспоримый показатель. Однако бывают случаи, когда молодой специалист оказывается более мобильным в работе с детьми или подростками. Например, в нашем центре много молодых специалистов, которые вполне профессионально работают с детьми, в том числе особенными. Безусловно, работа проводится при постоянной супервизии (консультациях) более опытных специалистов.

Правило 5. Статус психологической консультации. Выбор огромный и выбор за подопечными. Например, какой-либо государственный психологический центр (где уж точно не обманут, потому как государственный).

Учебное заведение (где люди уж точно умные, поскольку студентов этому учат).

Медицинский центр (где все-таки ближе к лечению, ведь, кажется, психология почти родственница медицине).

Негосударственный психологический центр (где уж точно помогут, поскольку от государственных учреждений ничего хорошего уже не жди) и т.д.

Нередко для подопечного становится важным, чтобы консультация была близко к дому. При этом, как ни странно, именно в маленьком городерасстояние зачастую выступает одним из первостепенных факторов, в больших же городах большое расстояние становится привычным делом, и иногда москвичи ездят к нам в Дубну на консультации на протяжении длительного времени.

Правило 6. История жизни психологического центра. Психологические центры и кабинеты открываются с невероятной скоростью, пожалуй, быстрее, чем работает цех по выпуску психологов-консультантов. Но «живут», как правило, долго те, которые работают серьезно и квалифицированно, которые имеют свое имя, практически постоянный костяк специалистов, а также практически постоянное помещение, пусть даже арендованное.

Правило 7. Сайт Центра или группа в соцсетях. Как показывает наш многолетний опыт, наиболее эффективной рекламой является «сарафанное радио». Однако особой визитной карточкой являются информационные страницы Центров (сайты, группы в соцсетях и т.д.). Безусловно, можно сделать очень красивый сайт, страницу, раскрутить свою деятельность в разных группах, искусственно поднимать рейтинг, заказывать хорошие и многочисленные отзывы и т.д., но не всегда за этим стоит профессионализм психологической команды, чаще – хороший пиар, что, как правило, оказывается выигрышным. Но увидеть суть за красочными картинками не всегда удается, зачастую манит яркая обертка, а содержание работы (глубокое или нет) открывается уже при личной встрече. И все-таки важной информацией для потенциального подопечного является следующее: представление концепции центра, резюме сотрудников, актуальные фотографии, актуальные истории центра, анонсы мероприятий, расписание, место нахождения, цены на услуги и т.д.

Правило 8. Оплата. Финансовые обстоятельства для большинства подопечных не на последнем месте. Кто-то ориентируется на высокий уровень оплаты: дорого – значит, хорошо, кто-то ищет низкооплачиваемых или вообще бесплатных консультантов (они кажутся милосердными), кто-то пытается найти золотую середину – и чтобы не так дорого и чтобы помогли хорошо. Конечно, финансовые обстоятельства могут становиться основными в самых разных вариантах консультаций. В таком случае необходимо иметь в виду, что работа психолога за рубежом одна из самых высокооплачиваемых, если исходить из оплаты часа консультации. В нашей стране в связи новизной и необычностью психологического консультирования, а также с неадекватным представлением о психологии вообще, работа психолога зачастую воспринимается как обычная беседа, за которую можно и не платить.

Цены на психологическую консультацию (за час, за всю консультацию, за серию) можно увидеть на сайтах или в группах. Как правило, указывается вилка, например, час (а то и 50 минут) работы психолога без большого опыта работы в Москве может стоить от 2 тыс. до 3 тыс. рублей, с большим опытом или психолога с ученой степенью от 3 тыс. до 6 тыс. рублей.

Правило 9. Все перечисленные обстоятельства могут быть преходящими, постоянным остается лишь имя психолога-консультанта. Именно им он дорожит в своей работе, именно оно соединяет все: и опыт консультирования, и определенный уровень профессионализма, и статус в психологическом сообществе, и умение консультировать даже в полевых условиях.

Правило 10. Наличие команды специалистов. Уровень профессионализма того или иного Центра зависит от коллегиальности специалистов, от умения работать в команде, от наличия супервизии, которая необходима не только начинающему психологу, но и уже состоявшемуся профессионалу, т.к. иногда бывают сложные консультативные случаи, требующие взгляда с разных позиций. Кроме того, важным является наличие единой стратегии консультирования, психологического сопровождения, единой психологической школы. Конечно, иногда некогда вникать в эти обстоятельства, но все-таки…

Чтобы не заблудиться в психологическом пространстве, можно почитать нашу книгу, специально написанную для людей, ищущих своего психолога:

Хозиев В.Б., Хозиева М.В. Le petit garçon: Учебное пособие по психологическому консультированию родителей. Сургут: Изд-во Сургут. ун-та, 2005г. - 125с



Войдите в систему, чтобы комментировать